En la presente semana esperan finiquitar negociaciones contractuales y salariales sindicato y ayuntamiento  

• Se espera que al finalizar el presente mes, se llegue a un acuerdo salarial con el alcalde Ricardo Ahued y se firme el convenio correspondiente: Rolando Ortega

Irineo Pérez Melo.- Las negociaciones de revisiones contractual y salarial que se tienen con el ayuntamiento de Xalapa van por buen camino y se espera que en la presente semana ya se cierren y se den a conocer oficialmente el porcentaje autorizado de incremento salarial y demás beneficios prestacionales que se tienen.

Lo anterior fue informado por Rolando Ortega Salazar, secretario general del Sindicato único de Trabajadores al Servicio del H. Ayuntamiento de Xalapa-CROC, quien dijo que a la fecha se lleva un avance del 80% en las clausulas de las Condiciones Generales de Trabajo y sólo se está pendiente en lo relativo al porcentaje de aumento salarial que se otorgará a los más de 2,500 trabajadores sindicalizados.

En entrevista, dijo que también faltan los temas referentes a las becas para los hijos de los trabajadores y los quinquenios, en lo demás ya se logró acuerdos importantes, como es el caso de la homologación salarial de aquellos trabajadores que se encontraban sus percepciones por debajo de los salarios mínimos.

“La homologación tiene que ser por ley, el 20% que está decretado por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, que beneficiará al 60% de los sindicalizados, que a partir de esta revisión se les pagará este monto y sus prestaciones económicas”, añadió.

Mencionó que los logros que obtenga el titular de las Condiciones Generales de Trabajo, el beneficio es para todos los trabajadores de base, no solo para el sindicato que representa, sino para todos, “eso lo tienen que entender las demás organizaciones que el trabajo lo hacemos nosotros, los que estamos en la mesa de negociación somos nosotros y lo que obtengamos, el beneficio es para todos”, señaló.

Por último, dijo que dada la buena disposición del alcalde Ricardo Ahued Bardahuil, quien desde el momento mismo que tuvo conocimiento del emplazamiento para la revisión contractual y salarial de este año, de inmediato instruyó a las áreas correspondientes a sentarse a la mesa de negociaciones.

“En la cuarta ronda de negociaciones con la comisión se ha avanzado de manera significativa y a más tardar a fin del presente mes cerrar las cifras con el presidente municipal y firmar el convenio respectivo, por lo que descartó el estallamiento a huelga en la comuna xalapeña”, concluyó.