Estatales 23/Sep./2024 - 8:49 pm

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Granjas Carroll de México, brinda empleo directo a 2,700 trabajadores y 8,100 indirectos  

Granjas Carroll de México, brinda empleo directo a 2,700 trabajadores y 8,100 indirectos  
 
  • Es un motor del desarrollo económico para 10 municipios de Puebla y 4 de Veracruz, donde las actividades agropecuarias son las principales generadoras de empleo.
 
Irineo Pérez Melo.- Granjas Carroll de México (GCM) se consolida como un importante motor de desarrollo económico en el altiplano de Puebla y Veracruz, brindando empleo a 2,700 trabajadores directos y 8,100 indirectos en zonas de menor desarrollo económico relativo.
De acuerdo con la información proporcionada por la transnacional, se indica que la compañía opera en 10 municipios de Puebla y 4 de Veracruz, donde las actividades agropecuarias son las principales generadoras de empleo.
GCM se destaca como el empleador que ofrece los mejores salarios en la región, proporcionando un paquete integral de prestaciones que incluye INFONAVIT, FONACOT, IMSS, AFORE, vales de despensa, fondo de ahorros, uniforme, calzado, servicio médico, unidad deportiva, venta de carne a precio preferencial, becas para estudiantes hijos de los trabajadores y transporte.
Estas prestaciones reflejan el compromiso de la empresa con el bienestar de sus empleados. Además de su enfoque en la compensación y beneficios, GCM pone un fuerte énfasis en la capacitación continua y el desarrollo profesional de su personal, se indica.
Los trabajadores tienen acceso a oportunidades de desarrollo mediante la capacitación constante y facilidades para avanzar en su preparación académica, se añade.
La empresa promueve la equidad de trato, garantizando igualdad de oportunidades y salarios sin importar el género, destacándose por su compromiso con la equidad y el crecimiento profesional de su equipo, se informa por último.
Granjas Carroll de México no sólo contribuye al fortalecimiento de la economía regional, sino que también se erige como un referente en la promoción de condiciones laborales justas y el desarrollo integral de sus empleados.

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