- Están agremiados a 40 sindicatos magisteriales, algunos de ellos han cotizado por más de 20 años y no les regresan sus aportaciones: González Villagómez.
Irineo Pérez Melo.- Más de diez mil trabajadores derechohabientes Seguro Social de los Trabajadores de la Educación del Estado de Veracruz (SSTEEV), están excluidos del Fondo de Beneficios Complementarios, por lo que se está solicitando a la próxima gobernadora Rocío Nahle García su intervención a fin de que esta prestación económica sea igual para todos los sindicalizados.
Esto lo informó Francisco Javier González Villagómez, secretario general del Sindicato Magisterio Unido por la Transformación de Veracruz (MUTEV), quien dijo que los agremiados al no formar parte de los cinco sindicatos que tienen este beneficio, sus aportaciones otorgadas las han perdido.
Muchos de estos trabajadores han cotizado por más de 20 años y al salirse de esas organizaciones sindicales, el SSTEEV ya no los considera como entes para recibir este beneficio a que tienen derecho que al jubilarse o pensionarse.
Mencionó que los únicos agremiados que sí lo reciben son los afiliados a la Sección 56 del SNTE, SUTSEM, SETSE, SITEV y Fesapauv, las restantes 40 organizaciones sindicales quedan excluidas y se han perdido las aportaciones hechas, sin poderse recuperar.
"Solo los agremiados a esos cinco sindicatos son los beneficiados con la clave 80 y de las 40 organizaciones sindicales, quedaron fuera de esos beneficios, lo pierden y se ha intentado recuperar, pero nos han negado esa posibilidad, argumentando que se trata del acuerdo que se tiene con esos sindicatos”, añadió.
Por esta situación, se solicitará a la gobernadora electa Norma Rocío Nahle García su intervención para que los compañeros puedan recuperar sus aportaciones o que se les tome en cuenta estableciendo una reforma a la ley vigente o un reglamento que norme para que el beneficio también les llegue a todos los trabajadores que cotizan al SSTEEV.
Explicó que los docentes que se jubilan o se pensionan reciben cerca de doce meses de su salario en la clave 1102, por lo que se busca que sus agremiados sigan recibiendo estos beneficios, ya que por el momento no cuentan con él por haberse cambiado de sindicato y lo aportado lo pierden.
“Ese dinero aportado durante 20 o más años que se quedó ahí guardado, su uso lo hace institucionalmente el sindicato, poniéndose en tela de juicio el supuesto beneficio que reciben los agremiados, cuando no es así, pues solo lo obtienen los que están agremiados en los cinco sindicatos antes mencionados”, concluyó.
