• Se espera una buena negociación salarial y beneficios prestacionales establecidos en el Contrato Colectivo de Trabajo: Hernández López.
Irineo Pérez Melo.- En los primeros días de enero del 2025 se revisará el incremento salarial y el clausulado del contrato colectivo signado entre la Comisión Municipal de Agua Potable y Saneamiento (CMAS) y el Sindicato de Trabajadores, en donde se espera un incremento salarial y la retabulación e incremento salarial para todos los sindicalizados, entre otros beneficios.
Esto lo dio a conocer José Luis Hernández López, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Comisión Municipal de Agua Potable y Saneamiento de Xalapa (STCMAS-CTM), quien dijo que además existe la posibilidad de basificar a trabajadores que se encuentran laborando en calidad de eventuales.
En entrevista, el dirigente sindical señaló que el emplazamiento que se tenía por la revisión salarial fue conjurado, al terminar bien la negociación que se tuvo con la directora y su equipo de trabajo, y que valió la pena sentarnos en la mesa de negociaciones, ya que se logró un buen acuerdo que beneficia a ambas partes, principalmente a la base trabajadora.
Sin precisar acerca de los acuerdos salariales logrados, agradeció la buena atención recibida por las autoridades municipales, sobre todo del alcalde (Ricardo Ahued Bardahuil, cuando estuvo al frente de la presidencia municipal) Alberto Islas Reyes) que fue quien estuvo muy pendiente de cómo se llevaron a cabo las negociaciones.
El dirigente sindical destacó que al contar con un contrato colectivo a nivel federal “ha permitido un mejor entendimiento y hemos llegado a un buen arreglo que beneficia a ambas partes, principalmente a la base trabajadora”.
Expresó que el resultado de esa negociación fue el otorgamiento de un apoyo de fin de año que se les dio a los trabajadores; “nos reservamos el derecho para la revisión salarial contractual y en los primeros días de febrero, así como la posibilidad de basificar a algunos agremiados, porque es tan necesario porque se tienen a un buen grupo de trabajadores eventuales, que se requiere regularizarlos por cuestiones que ya tienen 17 años de laborar en ese estatus”.
Por último, señaló que en los primeros días de enero se sentarán en la mesa de negociaciones y se espera que por la vía conciliatoria se llegue a un buen acuerdo que beneficie a los aproximadamente 1,200 trabajadores de base de CMAS, en donde se espera que haya buena disposición de parte de las autoridades municipales para lograr este fin, concluyó.
