No hay solución en el problema de maestros del ISMEV, no hay acuerdos con autoridades en el TECyA

• Autoridades de la SEV insisten en contratarlos por 3 meses, pero como auxiliares administrativos; docentes laboran bajo protesta desde febrero pasado.

Irineo Pérez Melo.- Maestros del Instituto Superior de Música del Estado de Veracruz (ISMEV) solicitaron la intervención del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECyA) para que sean tendidas sus demandas laborales por parte de la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV) al llevar ya dos quincenas sin cobrar sus salarios, por lo que están laborando bajo protesta desde el mes de febrero pasado.
En conferencia de prensa, el maestro Enrique Velasco, dio a conocer que el pasado lunes acudieron al TECyA para tener una cita conciliatoria con las autoridades educativas, sin embargo, no se llegó a un acuerdo y el problema persiste.
Por tal motivo, decidieron hacer pública la situación que estan padeciendo, al no pagará sus salarios en dos quincenas, pretendiendo obligar a las y los docentes a firmar contratos por tres meses, si que ello les garantice su estadía en sus trabajos.
Además, dijo que la autoridades educativas pretenden que firmen el contrato como auxiliares administrativo, cuando muchos de ellos tienen más de 20 años de antigüedad.
Acompañado de las maestras Viridiana Castro y de otros integrantes de la comisión que se integró para visibilizar el problema que enfrentan, dijo que hasta el 2020 su relación laboral con el instituto era de docentes y a partir de ese año a la fecha su categoría es de auxiliar administrativo, cuando su función es de docente.
“No sé que intención oscura hay atrás de todo esto, porque es totalmente inexplicable la actitud de las autoridades por no atenderlos”, porque lejos de valorar los aportes, las autoridades competentes de la SEV han tomado decisiones laborales que van de lo arbitrario a lo ilegal, añadió el académico.
De entre las demandas que plantean, exigieron el nombramiento de base como docentes del ISMEV, se les reconozca la antigüedad desde su fecha de ingreso al instituto, la incorporación y pago de aportaciones al Instituto de Pensiones del Estado (IPE).
Además, que se les apliquen las condiciones generales de trabajo que corresponden a los trabajadores al servicio de la SEV y el pago inmediato de los salarios devengados desde la primera quincena de febrero y los que se acumulen.
En total son 65 docentes los que enfrentan este problema, quienes a pesar de no cubrirles sus emolumentos están laborando puntualmente “por respeto a nuestros estudiantes, a nuestras convicciones y a nuestros valores, sin embargo, las autoridades parecen interpretar nuestra responsabilidad como debilidad o docilidad.
“Se equivocan: las leyes están de nuestro lado y contamos con asesoría legal y con el apoyo expresó de alumnos y padres de familia. Haremos valer nuestros derechos”, dijeron por último.