Veracruz, entre los tres mejores con prácticas en hábitos saludables: SEV  

>En breve iniciará segunda etapa del programa Maestro al Aula.

Xalapa, Ver., lunes 14 de julio de 2025.- Con el respaldo del programa estatal Estilos de Vida Saludable, Veracruz se ubica entre las tres entidades que cumplen con los requerimientos de la estrategia nacional Vive Saludable, iniciativa que busca contribuir al bienestar de la niñez a través de la promoción de buenos hábitos.

Además, en próximas fechas dará inicio la segunda etapa del programa Maestro al Aula; su objetivo es fortalecer la excelencia académica, mejorar los indicadores educativos a nivel nacional e invitar a las y los docentes que actualmente realizan funciones administrativas a reincorporarse a sus centros escolares para impartir clases.

“Hoy más que nunca hacemos equipo con la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, quien ha reafirmado que la educación es prioridad para la igualdad, la justicia y el bienestar. En Veracruz nos comprometemos a hacer realidad los principios de la Nueva Escuela Mexicana (NEM) en cada proyecto que impulse el aprendizaje”, expresó la secretaria de Educación, Claudia Tello Espinosa.

Durante la ceremonia de Lunes Cívico, presentó de manera oficial al subsecretario de Educación Media Superior y Superior, David Jiménez Rojas. Asimismo, felicitó a estudiantes de telesecundaria que participaron en la producción de videos que se difundirán a nivel nacional como parte de la NEM, así como a jóvenes destacados de distintos planteles del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP).

Por otro lado, informó que, ante las recientes fallas técnicas en la plataforma digital de la Secretaría de Educación de Veracruz, ya cuentan con un diagnóstico completo de los requerimientos. Será durante el periodo vacacional cuando se realice el cambio de servidores informáticos de la dependencia.

Finalmente, señaló que continúa el proceso de Cambio de Centro de Trabajo, con el propósito de garantizar transparencia y justicia para las y los maestros que durante años lo han solicitado.

Para evitar el déficit de personal docente, se realizan visitas a cada plantel, a fin de identificar las que requieren maestras y maestros. En caso de que algún director no haya hecho el reporte correspondiente, se le hará un extrañamiento.