Docentes del ISMEV se manifiestan para denunciar despidos injustificados y violaciones a sus derechos laborales

• También acusa hostigamiento, precarización y castigo institucional por exigir que se cumpla con la normatividad.

Irineo Pérez Melo.- Docentes del Instituto Superior de Música del Estado de Veracruz (ISMEV) se manifestaron este miércoles en las instalaciones de esta institución para denunciar despidos injustificados y presuntas irregularidades administrativas que violan sus derechos laborales.
Con cartulinas que portaban en sus manos, los manifestantes acusaron la acción ilegal a qué son sometidos por las autoridades educativas, quienes no les permiten ingresar a las aulas para llevar a cabo su labor docente, pese a que algunos de ellos son fundadores del instituto.
Expusieron que el problema se inició desde el 15 de diciembre del 2025, cuando once profesores fundadores del ISMEV fueron despedidos sin seguirles un procedimiento legal. La notificación les llegó mediante una junta informativa y a través de un documento sin firmas responsables ni membrete institucional, ni respaldo de la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV), y no hubo la presencia de representantes legales.
Al respecto, la maestra Silvia de la Torre, del bloque de Teóricas Prácticas, que es piano complementario, exigió justicia, ya que los docentes afectados desde el 2018 mantienen juicios laborales activos contra la SEV, para que se reconozca la antigüedad y que haya estabilidad laboral y mejoras salariales.
“Ahorita estamos solicitando justicia de nuestros derechos laborales, porque todos sabemos que si no hay un sueldo, un tabulador de acuerdo a la profesión, a la trayectoria, la formación académica, que yo creo que deben de tener muy en alto la Secretaría de Educación, esto se vendrá abajo, será un trabajo de horas, habrá inestabilidad y por supuesto podrá prosperar”, advirtió.
Recordó que en febrero del años pasado, también se movilizaron “porque nos habían dejado de pagar dos meses, siendo que nosotros, como otros han dicho, no somos personas de contrato, porque mucho tiempo dejaron de darnos contrato. Sin embargo, la ley nos ampara, que en el momento que nos dejaron de dar contrato, nosotros ya éramos de base, pero eso no tuvo ninguna repercusión jurídica la acción emprendida por la SEV”, recalcó.
Comentó que esta situación se tocó con las autoridades educativas y también se habló de contar con un manual específico (de operación) que tiene el ISMEF, que salió muy tarde por supuesto, hace ya más de tres años y el ya tiene en su organigrama la figura de docente, pues al no haber nombramientos, ni contratos y se nos pagaba por cheque, pero después empezó a salir nuestra nómina, como auxiliar de técnico administrativo”, abundó.
Por separado, el maestro Andrei Katsarava Ritsk destacó que pese a la existencia de procedimientos jurídicos, que muchos de ellos ya han sido resueltos a su favor mediante laudos, las autoridades educativas no las han acatado y han interpuesto amparos, para, posteriormente, proceder a despedirlos, de la cual fueron notificados, para después, el instituto anunciar la apertura de las plazas que ocupaban, considerándolo como una represalia directa por haber recurrido a las instancias legales.
El argumento utilizado para justificar sus despidos, es que sus contratos fueron firmados bajo presión en marzo de 2025, luego de permanecer por dos meses sin pagarles sus salarios, y mantenerse laborando en todo ese tiempo. Además de no ser considerados para mejorar laborales establecidas por la ley, lo que configuran un patrón de hostigamiento, precarización y castigo institucional contra quienes exigieron el cumplimiento de la normatividad, concluyó.