Sesionó la Junta de Gobierno del IMMX; se fortalecerá el impulso integral a las mujeres

Xalapa, Ver., 12 de enero de 2026.- Con el objetivo de consolidar un trabajo transversal que promueva la igualdad sustantiva, el empoderamiento y el ejercicio pleno de los derechos de las mujeres, la Alcaldesa de Xalapa, Lic. Daniela Griego Ceballos, instaló este lunes la Junta de Gobierno del Instituto Municipal de las Mujeres de Xalapa (IMMX), durante la Primera Sesión Ordinaria del organismo.

Ante la presencia de la Regidora Décima, Dra. Mónica Mendoza Madrigal, y la Regidora Tercera, Mtra. Susan Liliana Morales Segura, la Presidenta Municipal destacó que su administración impulsará políticas públicas con perspectiva de género orientadas no sólo a la prevención y atención de la violencia, sino también al fortalecimiento de la autonomía económica, social y personal de las mujeres, así como a su participación activa en la vida pública.
Acompañada por el Contralor del Ayuntamiento, Lic. Héctor Martínez Merino, señaló que se desarrollará una agenda integral de acciones para atender las necesidades de niñas, adolescentes, jóvenes y mujeres, con énfasis en la construcción de entornos seguros, el acceso a oportunidades y el reconocimiento de sus derechos.
Durante la sesión, realizada en la Sala Expresidentes, se autorizó la conformación de una Comisión Especial para analizar el expediente de Entrega-Recepción de la Administración 2022-2025 del IMMX, garantizando transparencia y rendición de cuentas en el funcionamiento del Instituto.
Asimismo, se ratificó el nombramiento de la Mtra. María Fernanda Medina Mariscal como Directora General del IMMX y se designó a la Lic. María Isabel Montero Caraza como Contralora Interna del Instituto, fortaleciendo la estructura institucional y la continuidad de los programas de atención y acompañamiento a las mujeres.
De igual forma, se integraron como representantes de la sociedad civil a la Junta de Gobierno del IMMX 2026-2029 la Mtra. Yolanda Rendón Hernández y la Dra. Estela Casados González, quienes cuentan con amplia experiencia en igualdad de género, derechos humanos y trabajo comunitario, lo que permitirá robustecer las estrategias de impulso, participación y liderazgo de las mujeres en el municipio.
Finalmente, se avaló el Calendario Anual de Sesiones Ordinarias del organismo.