Estatales 08/Sep./2026 - 8:42 am

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Gobierno estatal debe revisar y regular aplicación de salario regulador que aplicará el IPE para pago de pensiones

Aunque afectaciones no son graves, sí se tiene una disminución en los ingresos de los pensionados: Alberto Yepez.

Irineo Pérez Melo.- Por las afectaciones económicas que ocasiona a los trabajadores de la educación del estado de Veracruz al momento de jubilarse, Alberto Yepez Alfonso, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación del Estado de Veracruz (SITEV), demandó al gobierno estatal revisar y regular la aplicación del salario regulador que aplicará el Instituto de Pensiones del Estado (IPE) para el pago de las pensiones a quienes vayan a jubilarse.

En entrevista en el marco de los festejos conmemorativos al Mes de la Patria, efectuados en el Parque Miguel Hidalgo y Costilla (Los Berros), el dirigente magisterial admitió que sí se da una disminución en los ingresos de los trabajadores al momento de retirarse.

Detalló que las reducciones pueden representar entre 2 mil y hasta 6 mil pesos mensuales, situación que, dijo, merma considerablemente los ingresos de quienes dejan la vida laboral. Por tal, dio a conocer que el SIITEV presentó una propuesta a las autoridades estatales para revisar la situación y establecer reglas más claras.

Aseguró que el IPE no ha dejado de pagar las pensiones y los jubilados continúan recibiendo normalmente sus percepciones. Negó que exista una suspensión de pagos por parte del Instituto.

Reconoció también que existen trabajadores que han decidido posponer su jubilación mientras se define qué ocurrirá con el sueldo regulador. “Muchos están esperando a que se diga qué es lo que va a pasar con el sueldo regulador para poderse jubilar o pensionar”, señaló.

El dirigente magisterial explicó que el sueldo regulador es un mecanismo establecido en la legislación que se aplica en determinados casos, particularmente cuando un trabajador no logró mantener durante al menos 10 años una determinada categoría laboral.

Sin embargo, consideró que su aplicación puede resultar perjudicial para algunos trabajadores que están próximos a retirarse, por lo que planteó al Gobierno del Estado revisar el esquema para buscar que los trabajadores que cumplan con los requisitos puedan retirarse con el mayor porcentaje posible de su salario o pensión.

“Nosotros estamos pidiendo que cuando el compañero se jubile se vaya con el 100 por ciento de su remuneración o de su pensión”, expuso, aunque existen casos atípicos en los que trabajadores reciben una recategorización de dos o hasta tres categorías y posteriormente se jubilan apenas un par de años después. En este tipo de situaciones, consideró que sí debería aplicarse el salario regulador para evitar distorsiones.

Por otro lado, dio a conocer que alrededor de 65 o 66 integrantes del SITEV se han amparado contra la aplicación de esta disposición, mientras que otros trabajadores se encuentran a la espera de una resolución por parte de las autoridades, por lo que confió por último que estos procedimientos puedan resolverse antes de que concluya el análisis de la propuesta presentada por el sindicato ante el Gobierno del Estado.

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